1. CHUẨN BỊ PROFILE
CV trình bày bắt mắt, ngắn gọn, rõ ràng, nêu bật các thế mạnh, những điểm nổi trội, kinh nghiệm trong công việc, nếu có số liệu cụ thể (KPIs, kết quả dự án….) thì càng tốt và các kỹ năng mềm, các chứng chỉ, bằng cấp
LinkedIn profile: ảnh chuyên nghiệp, headline rõ ràng, mô tả kinh nghiệm, thế mạnh ngắn gọn – nhà tuyển dụng thường sẽ kiểm tra chéo.
2. CHUẨN BỊ NỘI DUNG
Tìm hiểu công ty & vị trí tuyển dụng: chuẩn bị các thông tin, dữ liệu liên quan đến vị trí tuyển dụng, bao gồm chuyên môn và kỹ năng mềm. Tìm hiểu công ty qua website công ty, báo cáo thường niên, sản phẩm, thị trường, văn hoá doanh nghiệp, cơ hội phát triển con người, nghề nghiệp vv…
Ôn lại kiến thức chuyên môn cốt lõi: sinh viên ngành Quản trị Chuỗi cung ứng cần nắm các nội dung về Demand Planning, flow hàng hoá, Inventory (safety stock), Warehouse management, kiểm soát chất lượng hàng hoá, Procurement basics, sử dụng ví dụ thực tế qua internship, project….để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn (tuỳ vào vị trí tuyển dụng để chuẩn bị nội dung cho phù hợp).
Tư duy mang tính hệ thống, logic, các giải pháp để xử lý các vấn đề trong Chuỗi cung ứng (các nhà tuyển dụng có thể đưa ra các tình huống để ứng viên xử lý tình huống)
Chuẩn bị câu chuyện về bản thân: 1 đoạn giới thiệu bản thân, nêu bật những điểm mạnh của bản thân. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm thì bạn khác biệt gì so với các ứng viên khác
Tìm hiểu thêm các thông tin mở rộng liên quan, suy nghĩ các câu hỏi nhà tuyển dụng có thể hỏi cho vị trí cần tuyển dụng
3. CHUẨN BỊ TÂM THẾ
Chuẩn bị cho buổi phỏng vấn: thực hành nhiều lần trước khi đi phỏng vấn để có tâm thế sẵn sàng, giảm lo lắng và tự tin hơn.
Các câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng: chuẩn bị các câu hỏi chất lượng cho nhà tuyển dụng để làm rõ vị trí tuyển dụng (văn hoá, cơ hội học hỏi, cơ hội phát triển, benefit, vv….).
To be continued: tips trong buổi phỏng vấn